No. panggil: 658.3 T BEC t C1
Buku
ini memberikan langkah demi langkah tentang cara membuat pilihan yang berkaitan
dengan pengelolaan tenaga kerja, di mana harus melakukan investasi, di mana
menempatkan pekerjaan dan fokusnya pada Sumber Daya Manusia. Di sini pembaca
akan diajak untuk mengidentifikasi kemampuan strategis organisasi dan bagaimana
menyelaraskan tenaga kerjanya untuk memecahkan masalah strategis yang dihadapi
organisasi. Pada bagian akhir buku ini, terdapat penjelasan tentang pendekatan
tradisional untuk menyelaraskan manusia dengan strategi organisasi atau mmberi
nilai pekerjaan di dalam organisasi yang tidak berjalan. Jadi secara umum, buku
ini membantu perusahaan untuk menunjukkan cara menggunakan Sumber Daya Manusia
mereka untuk menciptakan keunggulan kompetitif yang berkesinambungan yang tidak
dapat ditiru oleh pesaing.
16/05/13
Aprillianawati, S.Pd
Tidak ada komentar:
Posting Komentar