Transformational Thinking. Champions of Change

Author: Bill Gould

No. panggil: 113.8 GOU t

Buku ini adalah buku yang ditujukan kepada pembaca yang ingin mengubah hidupnya kea rah yang lebih baik. Buku ini merupakan akumulasi perenungan mendalam, pengalaman hidup, cinta, perhatian, perjalanan ke dalam diri dan dorongan tulus yang berasal dari lubuk hati yang terdalam untuk kemajuan umat manusia. Buku ini dapat diibaratkan sebagai suatu filosofi peningkatan realitas yang mampu menembus kerumitan proses berpikirdan langsung menyentuh inti persoalan yang dihadapi dalam setiap proses perubahan dan transformasi diri. Selain itu buku ini membahas tentang visi manusia jauh ke depan, membentuk karakter, prinsip, dan integritas kokoh dan memungkinkan untuk menciptakan sebuah dunia yang lebih baik, tidak hanya untuk kita, tetapi juga untuk generasi mendatang.

27/03/13

Aprillianawati, S.Pd

Experiental Learning

Author: David A. Kolb

No. panggil: 370. 15 KOL e

Buku ini ditulis dengan tujuan untuk membagi pengalaman belajar yang dialami oleh penulis dimana dia telah mengaplikasikan teori – teori dalam pendidikan, pekerjaan dan juga perkembangannya selama menjadi dewasa. Buku ini mendeskripsikan proses dalam suatu pembelajaran dan menjelaskan suatu model yang menjadi landasan dalam pembelajran yang dapat dilihat sisi psikologi, filosofi dan fisiolaogi. Model yang dimaksud di sini adalah segi model struktural. Model structural ini mengajak pembaca unntuk mengetahui model – model dari pembelajaran secara individu dan sebagai acuan dalam pembelajaran yang memang berbeda – beda di dalam setiap profesi.

26/03/13

Aprillianawati, S.Pd

Secrets of Customer Relationship Management

Author: James G. Barnes

No. panggil: 658.81 BAR s

Buku ini berisi tentang hubungan antara perusahaan dan pelanggannya – bagaimana pelanggan mengambil keputusan untuk berbisnis dengan beberapa perusahaan tertentu dan tidak dengan perusahaan lain, dan terus berbisnis dengan beberapa perusahaan selama bertahun – tahun. Tinjauan ini terbentuk melalui riset dan proyek konsultasi dengan banyak perusahaan. Tujuan penulisan buku ini adalah untuk membagikan pada pembaca tentang perilaku pelanggan dan factor – factor yang berperan dalam pengembangan hubungan pelanggan yang sejati. Buku ini bukanlah buku marketing, namun loebih pada memfokuskan pengertian bahwa suksesnya perusahaan dalam jangka panjang sangat bergantung pada kemampuan perusahaan untuk mengembangkan dan memelihara hubungan yang sejati dengan para pelanggannya. 

26/03/13

Aprillianawati, S.Pd

Self Management Series. Don't Let Anybody or Anything Control Your Life

Author: Aribowo Prijosaksono dan Roy Sembel

No. panggil: 658 PRI c

Buku ini ditujukan untuk memberikan inspirasi dan pencerahan bagi para pembaca mengenai pentingnya manajemen diri dalam kehidupan pribadi maupun professional seseorang. Buku ini merupakan kumpulan artikel tentang Manajemen Diri edisi 1 hingga ke 13, yang diharapkan dapat memenuhi permintaan pembaca. Pembahasan dalam buku ini mencakup aspek kehidupan professional, keuangan, hubungan dengan sesame, kehidupan pribadi dan rumah tangga, kesehatan, maupun aspek spiritual yang menjadi semakin penting dalam dunia yang penuh ketidakpastian dan tantangan ini. Topik dalam pembahasan buku ini diharapkan dapat bermanfaat bagi pembaca untuk menjawab segala tantangan dan peluang dalam upaya pemulihan krisis di segala bidang kehidupan.

26/03/13

Aprillianawati, S.Pd

Leadership the Challenge

Author: Kouzes Posner

No. panggil: 658 KOU l

Buku ini membahas tentang bagaimana para pemimpin memobilisasi oranglain agar mau mengerjakan hal – hal luar biasa dalam organisasi, praktik – praktik yang dipakai oleh para pemimpin untuk menstranformasi nilai menjadi tindakan, visi menjadi realitas, rintangan menjadi motivasi, perbedaan menjadi solidaritas dan risiko menjadi penghargaan. Penulis menyadari bahwa sekarang ini, manusia hidup di masa yang luar biasa dan kita memang memiliki potensi untuk benar – benar mengubah dunia tempat kita tinggal dan bekerja. Buku ini tentang kepemimpinan yang mampu menciptakan suasana baru di mana orang – orang mengubah peluang menantang menjadi keberhasilan yang luar biasa.

25/03/13

Aprillianawati, S.Pd