Audit SDM : Panduan Komprehensif Auditor dan Praktis Manajemen Sumber Daya Manusia Serta Pimpinan Organisasi / Perusahaan

Audit SDM : Panduan Komprehensif Auditor dan Praktis Manajemen Sumber Daya Manusia Serta Pimpinan Organisasi / Perusahaan

Author : Willy Susilo

Call Number : 658.3 SUS a C1

Audit SDM sangatlah diperlukan karena persoalan Sumber Daya manusia di dalam perusahaan maupun tantangan yang akan dihadapi oleh perusahaan di masa depan dapat dengan cepat diidentifikasi, diantisipasi dan dicarikan solusinya. Buku ini akan membahas secara komprehensif mendalam dan tuntas segala aspek tentang audit SDM.

Buku ini terdiri dari 5 Bab yang bertujuan bagi peningkatan dan panduan kerja dan juga bagi panduan dalam memahami audit SDM. KEe 5 Bab tersebut ialah;

1.      Konsep Manajemen Sumber Daya Manusia

2.      Konsep Audit Sumber Daya Manusia

3.      Perencanaan Audit Sumber Daya Manusia

4.      Pelaksanaan Audit Sumber Daya Manusia

5.      Tindak Lanjut Hasil Audit Sumber Daya Manusia

Penjelasan dari 5 bab tersebut antara lain membahas mengenai;

Bab I   membahas konsep terkini Manajemen Sumber Daya Manusia termasuk konsep SA

          8000, standar tentang tanggung jawab sosial organisasi dalam perspektif sumber  

          dayamanusia  

Bab II  membahas konsep audit secara umum dan audit sumber daya manusia secara 

          mendalam

Bab III membahas perencanaan audit sumber daya manusia yang merupakan bagian dari

          sistem audit SDM secara keseluruhan

Bab IV membahas pelaksanaan audit sumber daya manusia dengan penyajian berbagai

          model rancangan audit sumber daya manusia 

Bab V membahas tindak lanjut hasil audit sember daya manusia dengan menyajikan contoh-contoh laporan hasil kerja auditor

17 November 2015 

Christina Yolanda S.Hum