ORGANIZATIONAL BEHAVIOR (Fourth Edition)

ORGANIZATIONAL BEHAVIOR (Fourth Edition)

Call Number : 658.3 KRE o C1

Author : Ropbert Kreitner & Angelo Kinicki 

Buku dengan judul Oganizational Behavior ini berisikan tentang perilaku organisasi yang dimana buku ini ditujukan bagi pelajar dengan jurusan Bisnis atau yang mengambil konsentrasi yang serupa dengan subjek ini. Di dalam buku ini terdapat 5 part dan didalam Part tersebut terdapat Chapter yang berjumlah 20 Chapter yang semuanya membahas mengenai Perilaku Organisasi. Part Pertama dalam buku ini menjelaskan tentang dasar pemahaman serta konteks budaya untuk studi perilaku organisasi, dan bagaimana para pelaku organiasi dapat memberikan dan menjaga kualitas pekerjaan yang kita berikan sehingga lebih maksimal. Serta bagaimana cara pelaku organisasi dapat melakukan kerja sama dengan pekerja dan perusahaan. Part 2 dari buku ini membahas tentang perilaku individu di dalam organisasi. Dalam bab ini pengarang memberikan penjelasan mengenai perbedaan individual baik itu dari segi kepribadian, tingkah laku, kemampuan serta emosi dapat mempengaruhi diri kita didalam suatu pekerjaan. Selain itu bab ini juga membahas mengenai motivasi didalam pekerjaan dibutuhkan sehingga dapat memperoleh hasil yang lebih optimal dan dapat meningkatkan kualitas pekerjaan. Pada Part 3 membahas mengenai Gup dan Sosial Proses. Dalam part ini membahas mengenai kedinamisan yang dibutuhkan dalam pekerjaan di dalam suatu grup.selain itu pengarang pun menjelaskan dengan baik bagaimana cara mengambil suatu keputusan baik itu keputusan individu ataupun kelompok yang dilakukan dengan pemikiran rasional. Mulai dari mengidentifikasi masalah hingga meringkas model penyelesaian masalah yang rasional. Part 4 dalam buku ini mebahas mengenai Proses organisasi yang dimana dalam part ini membahas Komunikasi organisasi didalam lingkungan kerja, selain itu juga membahas tentang bagaimana memenejemen pekerjaan serta diri kita sendiri dan juga bagaimana cara kita mengatur diri kita agar terhindar stress dalam pekerjaan sehingga kita dapat menjadi seorang pemimpin nantinya. Part 5 dalam buku ini membahas tentang Organisasi berkembang, dalam part ini membahas tentang struktur serta efektivitas dalam organiasi.

 Dalam buku ini pun pengarang menjelaskan dengan memberikan kasus yang sesuai dengan Part yang membahas Part atau chapter yang akan dibahas. Pengarang pun menjelaskan dengan berbagai teori yang relevan dengan part yang dibahas. Selain memberikan kasus, pengarang pun menjelaskan berbagai teori dengan dengan berbagai cara seperti halnya menggunakan bagan yang menjelaskan teori tersebut. Pengarang pun mempermudah pembaca memahami isi dari Part tersebut dengan memberikan Ringkasan Konsep Materi yang diberikan di akhir materi.